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当代管理问题

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本课程让学生深入了解在当今快速变化的市场中管理组织所需的技能.  本课程将探讨管理领域的一般历史和理论. 在回顾了管理学领域的理论和基础之后, 学生将调查和讨论当今全球市场的变化和挑战.  将讨论各种关键的管理技能. 课程主题包括管理学的历史和理论, 管理的差异, 人格类型, 情感智商, 当代管理挑战, 管理中的伦理考虑, 如何管理快速变化的技术, 建立关系, 以及管理多代劳动力.

 

完成课程后,学生将具备以下能力:

  • 理解经理在组织中的角色.
  • 了解经济变化如何影响管理者.
  • 通过创建适应性组织来定义能够适应当今职场挑战的重要性.
  • 了解代际差异如何影响工作场所,以及需要调整管理方法来适应这些差异.
  • 讨论能够与不同性格的人一起工作对经理来说是一种财富.
  • 探讨性别差异以及调整管理方法以适应这些差异的必要性.
  • 理解如何概念化与变化相关的组织需求.
  • 了解如何利用情商来工作是一个强大的管理工具.
  • 理解高效和有效地管理技术的必要性.
  • 了解工作场所的多样性及其对管理决策的影响.
  • 理解道德.
  • 讨论恶劣的工作环境以及如何克服这一挑战.
  • 了解有资格员工的挑战.
  • 了解缺乏动力的员工所面临的挑战.
  • 了解过度工作的员工所面临的挑战.

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